I temi di lavoro sono stati al centro della settimana appena trascorsa, a partire dall’autorizzazione UE a procedere con la fruizione dei bonus assunzione di giovani under 36 e donne, seguita dalle relative istruzioni INPS.
Dopo una lunga attesa è arrivata l’autorizzazione della commissione Europea che permette la fruizione dei bonus assunzione previsti dalla Legge di Bilancio 2023. L’approvazione UE è necessaria in quanto si tratta di due misure che rientrano nella disciplina sugli aiuti di Stato.
Si tratta degli sgravi contributivi per i datori di lavoro che impiegano giovani ragazzi e ragazze con meno di 36 anni e donne in particolari condizioni svantaggiate.
Il via libero definitivo è poi arrivato con la pubblicazione da parte dell’INPS delle due circolari con le relative istruzioni per i datori di lavoro.
Gli aiuti consistono nell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per ogni assunzione, fino ad un massimo di 8.000 euro annui per ogni contratto. Per poter beneficiare della misura, le assunzioni devono essere effettuate nel periodo compreso tra il 1° luglio 2022 e il 31 dicembre 2023.
| Tipologia | Esonero Contributivo |
|---|---|
| Bonus assunzione under 36 | del 100 per cento fino a 8.000 euro annui per 3 anni (4 anni se in Regioni del Mezzogiorno) |
| Bonus assunzione donne in particolari condizioni svantaggiate | del 100 per cento fino a 8.000 euro. Per 18 mesi se a tempo indeterminato, per 12 mesi se a tempo determinato |
Le denunce UNIEMENS per la fruizione si possono inviare a partire dal periodo di competenza successivo alla pubblicazione delle circolari INPS.
